Caleb Smith a rejoint Yellow Canary en mai 2022 en tant que premier responsable commercial de YC. Basé à Canberra, Caleb a contribué au développement de la fonction de croissance de YC, en apportant une énergie et une passion incroyables à tout ce qu'il fait. Lorsqu'il ne parle pas à de nouveaux clients, Caleb passe du temps dans son jardin ou découvre la scène gastronomique de Canberra.
1. Quel a été ton parcours avant de venir à New York ?
J'ai travaillé dans différents domaines avant de rejoindre YC. J'ai rencontré Marcus Zeltzer (PDG de YC) pour la première fois il y a environ 8 ans, alors que nous travaillions tous les deux pour la LNR. Depuis, j'ai travaillé dans le sport professionnel et j'ai travaillé sur les outils, en tant que bétonneur et menuisier, puis je me suis retrouvée dans la vente. Les ventes me permettent de bien utiliser ma personnalité et mon énergie tout en m'offrant des opportunités de résolution de problèmes, ce que j'apprécie vraiment.
2. À quoi ressemble une journée dans ta vie ?
En tant qu'employée à distance, j'ai pu structurer ma journée de manière à vraiment trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dont j'ai besoin pour être performante. Je passe généralement sur l'ordinateur vers 7 heures du matin pour effectuer certaines tâches administratives et préparer ma journée, puis j'essaie généralement de tenir des réunions avec les prospects entre 9 h et 15 h avant de passer la fin de la journée à régler les détails. J'essaie de terminer ma journée en promenant mon chien ou en allant à la salle de sport, en m'accordant ces pauses temporaires devant l'ordinateur pour me rafraîchir l'esprit.
3. Qu'est-ce qui vous enthousiasme dans le fait de travailler chez YC ?
Sans conteste, l'équipe. Je n'ai pas grandi avec une passion pour la conformité en matière de paie, mais je suis passionnée par l'équipe que nous avons constituée ici à YC. Tout le monde est authentique et s'intéresse à ceux qui ne sont pas dans leur timonerie au sein de l'entreprise. Je pense également que la culture qu'ils ont encouragée ici à YC fait toute la différence. C'est incroyablement impressionnant de voir à quel point les valeurs de YC ont joué et continuent d'influencer la vie quotidienne de YC. C'est ce que rappelle Marcus dans ses déclarations de valeur hebdomadaires, reconnaissant les employés qui incarnent les valeurs de notre entreprise.
4. Comment avez-vous vécu vos 10 premiers mois à YC ?
OCCUPÉ ! C'est incroyable de voir à quel point cette organisation s'est développée depuis que je suis ici. C'est vraiment excitant de faire partie d'une entreprise aussi innovante et l'équipe de direction fait un excellent travail en informant le personnel des principaux développements de l'organisation et de notre stratégie pour l'avenir. Cela nous donne l'impression de faire partie d'une seule équipe et cela continue de nous rapprocher.
5. Où peut-on te trouver en dehors du travail ?
Je suis plutôt ennuyeux ; en dehors du travail, je suis probablement dans le jardin avec mon fiancé ou dans l'un des NOMBREUX pubs et restaurants de Canberra. YC m'a permis d'établir un très bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en me permettant de consacrer plus de temps à ce qui est important pour moi en dehors du travail afin de pouvoir ensuite atteindre mon plus haut niveau professionnel.
6. Qu'attendez-vous avec impatience au cours des prochains mois ?
Je suis vraiment enthousiasmé par la croissance de l'équipe commerciale et par les nouveaux membres de l'équipe avec lesquels je vais travailler. Je suis très satisfait de soutenir mes coéquipiers et je suis vraiment impatient de voir comment cette équipe évoluera au cours des prochains mois.
